2025.08.21

エンジニアのキャリアを「本気でフォローする」フォロックの真髄

「この仕事を選んで良かった」――
10年先も心からそう思える生活を送りたい。
これが、私、長谷川が株式会社フォロックを立ち上げた、原点です。

私たち株式会社フォロックは、「報酬も、働き方も、仕事内容も。すべてに満足できるエンジニアライフを実現する」というビジョンのもとに誕生しました。このビジョンは、単なる綺麗事に聞こえるかもしれません。
しかしこのビジョンは私がこれまでの人生で培ってきた経験と、この業界への強い想いが凝縮された、私たち全員にとっての道標です。

この記事では、なぜ私がフォロックをやっているのか、そしてフォロックがエンジニアの皆さんに提供したい「真の価値」について、私の言葉でお話しします。

1. 高還元だけでは人は幸せになれない：私の「原点」

正直に言えば、SES業界には「高還元率」を謳う会社は少なくありません。
しかし、私は確信しています。単なる高還元の仕組みを提供するだけでは、人は長期的に幸せにはなれないと。

私はこれまで長年、人材業界に従事し、多くの業種・業界での採用支援や教育、キャリア支援を行う中でエンジニアをはじめ多くのキャリアを見てきました。その中でわかったのは、一時的な高収入だけでは、仕事への不満や、将来への不安を打ち消すことはできないということです。

私が目指すのは、働く仲間と真剣に向き合える存在であり続けることです。
報酬は、当然、努力と市場価値に見合うものであるべきです。
働き方は、私生活や健康を犠牲にするものであってはいけません。
仕事内容は、自分の市場価値を高めるものでなければ意味がない。

フォロックは、この三要素すべてにバランスよく満足できる環境を提供することこそが、エンジニアはもちろん働く人の真の安定と成長につながると信じています。
この強い想いが、私たちの原点です。

2. 私の経営哲学：「事業＝人」

私にとって、「事業＝人」です。これは、フォロックという会社を運営していく上での、決して曲げられない経営の軸です。

IT業界は技術革新が目覚ましい、社会の未来を形づくるエンジンです。その技術を動かし、可能性を広げるのは、他でもない人の力です。

長年、働く人と向き合ってきたからこそ、この業界には、人の力をかけ合わせることに大きな未来があると実感しました。

そこで親会社の一つでもあるIT業界で10年以上躍進を続けている“株式会社ロックシステム”と私が在籍していた“株式会社フォロアス”と連携をしていくことで、私は人材とITをつなぐ事業を行っています。

私は、共に働く仲間の人生や幸せを真剣に考えたい。それが経営者としての責務であり、私の使命だと信じているからです。

ただ採用して、プロジェクトに送り込んで終わりではありません。大切なのは、その人が市場価値を高め続け、10年先に心から「この仕事を選んで良かった」と思える未来を築いていくことです。あなたの人生の長期的な幸福こそが、私が事業を行う理由そのものなのです。

3. フォロックの強みは「二人三脚のフォロー力

フォロックの一番の強みは、「エンジニアに本気で向き合うフォロー力」に尽きます。

私たちのフォローは、入社時やプロジェクト参画時だけで終わりません。

プロジェクト参画後も私を含め継続的に状況をヒアリング。 あなたが今、何を考え、何に悩み、次に何をしたいのか。仕事のことから、将来のキャリアパスまで、私が長年培ってきた人材業界の知見を活かし、プロとして一緒に考え抜きます。

単なる「サポート」ではなく、「二人三脚」の関係です。 あなたの目標達成のために、時には厳しい意見も言うかもしれません。しかし、それはすべて、あなたが市場価値を高め、10年後に笑っているためのものです。

※以下はフォロックのキャリアビジョン

グループが持つ安定した基盤の上で、あなたのキャリアを育て、守り、そして高めていくフィールドがフォロックにはあります。私たちフォロックは、あなたの背中を押し、時に手を引く世界一のフォロワーであり続けます。

まとめ. ITだけに閉じていないキャリア論

正直に言うと私自身、エンジニアを本職でやっていたわけではありません。 このことで不安に感じる方もいるかもしれませんが、逆にITはもちろん様々な業界を見ているからこそ、ITだけに閉じていないキャリア論を持っていることは一番の強みだと感じています。 私や、親会社のベテランエンジニア、担当営業など様々なフォロー体制であなたの一番のフォロワーになります。

10年後も「幸せだ」と言えるキャリアを、私、長谷川と、フォロックの仲間たちと一緒に、本気でつくり上げていきましょう。最後まで読んでいただきありがとうございました。